sta nueva modalidad es cada vez más popular y Argentina es uno de los lugares donde más se contrata.

El home office o "teletrabajo" aumentó un 145% en todas las regiones del mundo en el primer semestre del año. En ese sentido, Argentina se encuentra entre los 5 países con más empleados bajo esta modalidad.

Latinoamérica es la región en donde las empresas mas contratan a nivel internacional, según un informe de Deel. "Este cambio esta ayudando a las personas a encontrar mejores oportunidades, con salarios en alza en muchas economias en desarrollo", señala el reporte de Deel. Su argumento es que, ante la demanda de talento y la escasez de candidatos para ciertas vacantes, las compañías buscan emplear a personal fuera de los paises de mayor costo, como son Argentina e India.

CUÁLES SON LAS ÁREAS DE TRABAJO CON MAYORES AUMENTOS DE SUELDO

De acuerdo al informe, las áreas con los mayores aumentos salariales en promedio son:

• Finanzas (111%)

• Customer success (106%)

• Operaciones (104%)

• Ingieneria de Control de Calidad (104%)

• Creadores de Contenido (134%)

ARGENTINA: EL TERCER PAÍS QUE MÁS CONTRATA A TRABAJADORES REMOTOS

En Latinoamérica, Argentina, Brasil y Mexico son los tres países en los que más se contrata a trabajadores internacionales remotos, especialmente ingenieros, desarrolladores, diseñadores gráficos y project manager.

Según el informe, los cinco países con más ofertas para trabajar remoto son:

Filipinas: Este país ofrece especialistas en soluciones creativas, analistas de investigacion de mercado o asistentes virtuales. Posiciones más demandadas en países como Australia, Canadá y EE.UU.

• Estados Unidos: cuenta con muchos Asesores de Talento, Reclutamiento y Desarrollo de Ventas. Estos talentos tienen mucha demanda en Alemania, Hong Kong y Brasil.

• Argentina: los ingenieros y desarrolladores de software de nuestro país consiguen empleo en países como Peru, Colombia y Uruguay.

• India: los trabajos remotos más ofertados en este país son asesor de Inscripciones, Desarrollo de Ventas y mercadeo digital, que son solicitados en Australia, Singapur y Rusia.

• Reino Unido: Este país cuenta con creadores de contenidos, ingenieros y desarrolladores de software y desarrollo de negocios. Estas profesiones son las más demandadas en mercados como Suiza, Estonia y Croacia.

CÓMO POSTULARSE A TRABAJOS REMOTOS

Up Work es una de las plataformas más populares para buscar trabajo remoto y nuevos talentos. Allí se puede buscar empleos por categorías como Desarrollo IT, Diseño y Creatividad, Ventas y Marketing, entre otras opciones.

Esta web también es recomendada para reclutadores y personas vinculadas al área de recursos humanos, porque les da la posibilidad de publicar avisos y explorar los proyectos de talentos ya publicados.

Para buscar un trabajo remoto o encontrar talento de otras regiones, los interesados deben ingresar en la web https://www.upwork.com/work.

Workana es otro de los portales para buscar trabajo remoto. Allí, también se podrá aplicar como a un "talento disponible" o buscar a empleados freelancers de todo el mundo.

Los trabajadores remotos podrán buscar ofertas en programación, redacción, traducción, diseño, finanzas y marketing, entre otros. Además, Workana ofrece la opción de postularse no sólo en inglés, sino también en portugués o español.-

Fuente de la Información: www.cronista.com