El régimen de promoción para la contratación de empleados consiste en la reducción de las contribuciones patronales para aquellos empleadores que tengan hasta ochenta 80 trabajadores, por el término de 24 meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral

Mediante la publicación del decreto 1801/2015 el Gobierno prorrogó hasta el 31 de julio de 2016 el plazo establecido en el artículo 30 de la ley 26.940. Dicho artículo se estableció un régimen de promoción para la contratación de empleados que consiste en la reducción de las contribuciones patronales para aquellos empleadores que tengan hasta ochenta 80 trabajadores, por el término de 24 meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral.

La reducción abarca las siguientes contribuciones:

• Sistema Integrado Previsional Argentino;
• Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados;
• Fondo Nacional de Empleo;
• Régimen Nacional de Asignaciones Familiares;
• Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.

El beneficio consiste:

• Para los empleadores con una dotación de personal de hasta 15 trabajadores, en que, durante los primeros 12meses de la relación laboral, no se ingresarán las citadas contribuciones y, por los segundos 12 meses, se pagará el 25% de las mismas.
• Para los empleadores que tengan entre 16 y ochenta 80 trabajadores, el beneficio consistirá en que durante los primeros 24 meses de la relación laboral se ingresará el 50% de las citadas contribuciones.

Fuente de la Información: www.iprofesional.com